一、精神内涵
开放包容 担当尽责 拼搏奉献
二、精神释义
开放包容：
响应“一带一路”发展倡议，践行共商共建共享理念。
担当尽责：
不怕牺牲忠诚履职尽责，不讲条件勇于担当作为。
拼搏奉献：
传承顽强拼搏优良传统，无私奉献舍小家为大家。
三、精神案例
永利几内亚博法铝土矿项目员工以“拓荒非洲战贫瘠、资源报国干项目”的理想信念，以锐意进取、全力奋斗的意志品质扎根几内亚，不断自我挑战，在贫瘠的西非大陆建起了现代化矿山生产基地，使永利几内亚成为永利集团积极投身“一带一路”建设的示范单位。
“一带一路”倡议的践行者。博法铝土矿项目建设现场，几名几方员工指着工作服上的企业标识，满脸自豪地表示，“难以置信，我以前连工作都没有，也没有任何技能，现在我居然会驾驶大型卡车以及装载机等设备，还当上了班组长，我能变这样，我的朋友们一定也能。”“我们热爱永利，衷心祝福永利发展得越来越好，只有这样，我们才能有好工作、高收入，才能照顾家人、抚养孩子。”据统计，博法铝土矿项目建设直接带动了当地2000余名居民就业，一个个零基础的当地百姓迅速成长为具备专业技能的技术工人。不仅如此，针对当地社区生活饮水困难问题，博法铝土矿项目团队协调钻井单位先后为周边社区打井10余口，彻底解决了当地居民生活用水困难。为保护当地红树林，项目修建了总长度485米的22处涵管，保证红树林的正常生长；通过强化脱硝工艺，增加除尘和隔音消音设施，实现了“烟气超净排放、零污水排放和大幅度降低噪声污染”目标，有效保护了当地环境。几内亚环境、水资源和森林国务部长盛赞永利几内亚是“几内亚矿企的环保典范”。截至2021年上半年，永利几内亚博法铝土矿项目向几内亚政府缴纳税费超3800万美元，向当地社区捐赠物资价值逾300万美元，为促进几内亚经济增长，带动相关产业发展，提高当地居民福祉，深化两国友谊和合作作出了巨大贡献。
不畏艰险的奋斗者。几内亚的艰苦环境超出想象，这里有一半以上的员工有疟疾史，最好的医院仅相当于中国乡镇级的卫生院；旱季烈日当空，雨季暴雨倾盆，生活物资严重短缺，给生产生活带来极大的压力和困难。博法铝土矿项目全体职工舍小家、顾大家，克服思乡之情，执着坚守在国家和企业最需要的岗位。冯尔先，矿山部检修班长，赴几连续工作两年没有回国探亲。他利用一切时间和途径学习和摸索采矿机、大型推土机、装载机等设备维护保养技能，每天24小时待命，随时出现在各种设备检修现场，有效保障了设备良性运转。他将自己掌握的技术毫无保留地传授给其他员工，被几方员工亲切地称为“离不开的师傅”。
博法铝土矿项目团队除了要应对恶劣的生活环境，还要面对社会局势不稳定等诸多问题。2021年9月，几内亚突发重大危机事件，博法铝土矿项目团队迅速与参与建设和运营的单位建立了“联合工作机制”，在中国驻几内亚大使馆的领导下，和各自国内上级单位保持联系沟通，共同应对现场突发情况和重大问题，有效实现了信息共享、资源共享、统一行动、靠前指挥，凝聚强大合力，一系列措施有效发挥作用，切实保护了全体员工生命安全和生产稳定运行。
勇创一流的永利人。博法铝土矿项目技术人员实行雨季“大雨小干、小雨大干、无雨拼命干”的工作模式，强化质量管控，优化施工方案，节约项目总投资四分之一。他们独创了“特制直角卡尺”，创造了“世界长距离皮带调试时间最短纪录”，实现了皮带运维团队20余项重大技术改造，有效解决了矿石强烈冲击，雨季堵塞、抛撒、停机润滑，以及旱季尘土飞扬等问题。矿山团队优化采矿工艺，实施精细化管理，建立了全天24小时无缝衔接生产模式。皮带运维团队先后进行了20余项重大技术改造，保证运输系统畅通。港口团队改进靠泊、装船、倒驳工艺，装船效率提高16%。商务团队拓展了加纳、英国、德国、荷兰等国家供应商，建立了海陆空“三位一体”的采购体系，综合采购费用下降15%。后勤保障团队自力更生解决农副产品匮乏问题，支持项目建设。永利几内亚博法铝土矿项目全体员工凭借坚定的博法精神艰苦奋斗，2021年完成年产1200万吨任务目标，提前3年实现达标达产达效，干出了永利速度，拼出了永利精神。
站在新起点，永利几内亚博法铝土矿项目全体员工将继续响应“一带一路”倡议，构建人类命运共同体，不断深化永利博法精神，以一流的眼界、一流的格局、一流的追求，加快建设世界一流矿山企业，奋力开拓永利集团海外事业发展新局面，为永利集团打造内涵式高质量发展新模式贡献更大力量！
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